Jovem E destaque em Iracema-CE, POR Ser o Único a ter uma Formação de coaching. "Flávio Dellano" como ê conhecido se dedica em Uma Profissão em that o Objetivo E Ajudar como PESSOAS um se conhecer Melhor, rápido Você DEVE se perguntar O QUE É COACHING?
E Um Processo Que visto Aumentar o Desempenho de hum individuo (grupo OU Empresa), aumentando Resultados OS Positivos, atraves de Metodologias, Ferramentas e Técnicas conduzidas Por Um Profissional (COACH O) em Uma Parceria com o Cliente o (coachee).
Treinando e Um Conjunto de Conhecimentos, Ferramentas e Técnicas Que Visam facilitar o alcance de resultados extraordinários utilizados Por Um Profissional treinador denominado, devidamente habilitado.
Treinando E UMA Metodologia nova que busca atender a seguintes Necessidades humanas: atingir Metas, solucionar Problemas e desenvolver Novas Habilidades.
O coaching e Um Processo de aprendizagem e Desenvolvimento de Competências comportamentais, Psicológicas e emocionais direcionado à conquista de objetivos e Obtenção de resultados Planejados Que, Para Ser compreendido, PODE Ser comparado à Aliança de Sucesso Entre UM Técnico Desportivo (treinador) Atletas e SEUs ( coachees). O técnico NÃO Atua no Jogo diretamente, mas oferece, Como hum padrinho, o SUA Experiência Que concorre para o Desenvolvimento e Desempenho do atleta. Da MESMA forma o treinador contribui PARA O Aprendizado e amadurecimento emocional, Tomada de decisão, Planejamento de Ação, Definição de Tarefas e de Estratégias de remoção de Obstáculos. Ocasionalmente confundido com terapia, o coaching vai Bem Além Desta na Medida em Que Dá ao Cliente uma autonomia EO mérito Pelos Resultados obtidos,
objetivando o acúmulo de Experiências auto-motivadoras ea conquista da Independência o Mais Cedo Possível.
E hum Processo focado em Ações do coachee / Cliente Para a Realização de SUAS Metas e Desejos. Ações não SENTIDO de Desenvolvimento e / ou aprimoramento de SUAS Próprias Competências, equipando-o com como Ferramentas, Conhecimento e Oportunidades de para si Expandir, usando OS seguintes Processos:
1. O Processo de Investigação, Reflexão e Conscientização.
2. Descoberta Pessoal dos Pontos Fracos e das qualidades.
3. Aumento da Consciência de si MESMO.
4. Aumento da CAPACIDADE de se responsabilizar Pela Própria vida.
5. Estrutura e foco.
6. realista feedback.
7. Apoio.
Esse Processo TEM Como Objetivos:
• alavancar Resultados
• Definir Tarefas e Planos de Ação
• Competências Desenvolver Novas
O Processo de Coaching TEM foco em APOIAR como PESSOAS uma Avançar em Relação Às SUAS Metas Mais IMPORTANTES, Realizar SEUS Objetivos e CRIAR uma version fazer coachee de vida e da Carreira ideal ideal. O foco E NAS Possibilidades Futuras e Como Transforma-las em Realidade. COACHING NÃO E TERAPIA!
Treinando Hoje also E Utilizado Como hum Estilo de Liderança e / ou Uma Filosofia de vida parágrafo facilitar o alcance de resultados extraordinários na vida das Pessoas atraves de hum Desenvolvimento contínuo.
Contatos: (88) 9-9805-7685 E-mail-flaviodellanoc@gmail.com
Folha Serrana Assista ESSA entrevista rápido Você vai Gostar Muito !!
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Deixe Seu Comentário é Muito Importante para Nós